Seminare37Absatz6

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- für die Praxis (mit Muster-Vereinbarungen)
- mit ausgewiesenen Fachreferenten
- in einem angenehmen Hotel und
- mit interessantem Hamburg Programm

 

 
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Seminarkatalog 2012
 als pdf

Seminare
           Seminar in Papenburg - Interessenausgleich und Sozialplan - 23. - 25. Mai

mit Werksbesichtigung Airbus

Mo. - Mi., 23. - 25. April 2012
"Aktuelles Arbeitsrecht und erfolgreich Verhandeln"
neue Entwicklungen im Arbeitsrecht und der Rechtsprechung - direkt mit Praxishinweisen zur Umsetzung mit Werksbesichtigung Airbus und Gespräch mit dem Betriebsrat - Strategien zur Regelung der Leiharbeit -
Referenten: Wolfgang Steen, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Holger Schnoor, Kommunikationstrainer im Hotel Hafen Hamburg
 Ausschreibung:als pdf

 

V o r s c h a u    2 0 1 2

Mi. - Fr., 23. - 25. Mai 2012
Seminar mit Besichtigung Meyer Werft Papenburg -
Aktuelle Arbeitsrecht, Interessenausgleich und Sozialplan, Verhandlungstraining

Seminar und Gespräch mit dem Betriebsrat der Werft  - im Hotel "Park Inn" in Papenburg Referenten: Wolfgang Steen, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Holger Schnoor, Kommunikationstrainer
 Info und Anmeldung als pdf


Seminar mit Besichtigung Meyer Werft in Papenburg 2011

Mi. - Fr., 24. - 26. Okt. 2012

"Konfliktlösung bei Mobbing und Burn Out im Betrieb"
der Betriebsrat als Streitschlichter und Mediator - Strategien der De-Eskalation - arbeitsrechtliches Instrumentarium
mit Musical-Besuch 'Heiße Ecke'
im Hotel "25 hours" in der Hafencity -
Referenten Wolfgang Steen und Holger Schnoor
Info und Anmeldung als pdf

 

 
einige Teilnehmer Seminar "BEM-Erfahrungen"

regelmäßig bieten wir Seminare zeitgleich mit dem Besuch der "Queen Mary 2" in Hamburg

 

 

 

 

 

 


alle Seminare im
Hotel Hafen Hamburg

Für weitere Seminarwünsche, auch für nur ein Gremium, rufen Sie uns einfach an:
040 - 879 31 04 oder Mail: kanzlei@steenrae.de

"Reden - Verhandeln - Präsentieren"
4 Seminar-Bausteine
 In Zusammenarbeit mit dem Kommunikationstrainer Holger Schnoor (ehem. BR-Mitglied) bieten wir als regelmäßige Veranstaltungsreihe an:
1. Aktuelles Arbeitsrecht und Gesprächsführung
2. Aktuelles Arbeitsrecht und Konfliktmanagement
3. Aktuelles Arbeitsrecht und Verhandlungsführung
4. Aktuelles Arbeitsrecht und Moderationstraining
Diese jeweils 3tägigen Seminareinheiten sind nach § 37 Abs. 6 BetrVG "erforderlich" für die BR-Arbeit
 
Bei Interesse einfach kurze Mail
an: kanzlei@steenrae.de