Strukturelle und personelle Veränderungen laufen in Betrieben heute immer schneller ab. Dies gilt für Umstrukturierungen gleichwohl wie für die Einführung neuer Arbeitsabläufe. Betriebsräte, die sich mit Changemanagement auskennen sind hier klar im Vorteil und müssen den Veränderungen nicht hinterherlaufen, sondern können aktiv mitgestalten. In diesem Seminar erfahren sie als Betriebsräte, worauf es ankommt und was wirklich wichtig ist.
Lernen sie Strategien, Mitarbeiterinteressen zu schützen, Einfluss zu nehmen und Strategien des Changemanagements in ihrem Betrieb umzusetzen. Seien Sie dabei, den Prozess positiv zu gestalten.
Themen sind unter anderem:
- Was ist Changemanagement und was ist die Rolle des Betriebsrats?
- Aktives Vorgehen des Betriebsrates, Entwicklung von Konzepten und Handlungsmöglichkeiten
- Informations- und Mitbestimmungsrechte nutzen
- taktisch klug verhandeln mit dem Arbeitgeber
- Einbeziehung der Belegschaft und Abbau von Ängsten
- Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats
Nach dem Seminar wissen Sie, was Changemanagement bewirken kann und können ihre Beteiligungsrechte zum Wohle der Belegschaft erfolgreich einsetzen.
Das Seminar wird durchgeführt von Carsten Lienau, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel
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Termine:
06.-08.03.2017 zur Anmeldung