Betriebsräte wissen: Es gibt eine Vielzahl von mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten. Betriebsräte wissen aber auch: Mitbestimmungsrechte durchzusetzen kann ermüdend und langwierig sein. Und Unkenntnis des Einigungsstellenverfahrens hemmt manche Betriebsräte vor der Durchsetzung ihrer Ansprüche.
In diesem Seminar lernen Betriebsräte, wie Mitbestimmungsrechte von der ersten Geltungsmachung bis zum Einigungsstellenverfahren pro aktiv gestaltet werden. Sie erfahren, welche erzwingbaren Mitbestimmungsrechte mit Einigungsstellenverfahren enden können und erfahren, wie ein Einigungsstellenverfahren abläuft und der Betriebsrat sich gewinnbringend vorbereiten kann.
Musterbeschlussvorlagen werden erarbeitet.
Seminarinhalte sind:
- Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten
- Errichten einer Einigungsstelle
- Bestellung der Beisitzer des Vorsitzenden
- Kosten der Einigungsstelle
- Ablauf des Verfahrens vor der Einigungsstelle
- taktisches Vorgehen des Betriebsrats
- Spruch der Einigungsstelle
- Umsetzung im Betrieb
Nach dem Seminar haben sie die Sicherheit abschätzen zu können, wann ein Einigungsstellenverfahren sinnvoll ist und wie sie sich am besten vorbereiten können. Sie sind in der Lage, die Einigungsstelle aktiv zu Durchsetzung ihrer Forderungen bei mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten zum Wohle der Belegschaft einzusetzen.
Das Seminar wird durchgeführt von Carsten Lienau, Fachanwalt für Arbeitsrecht, der bereits eine Vielzahl von Einigungsstellen als Beisitzer auf Seiten des Betriebsrats in unterschiedlichsten Angelegenheiten begleitet hat.
Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel
Seminarbeschreibung als PDF herunterladen
Termine:
12.-14.06.2017 zur Anmeldung
11.-13.09.2017 zur Anmeldung