Wenn der Betriebsrat zu einer Kündigung angehört wird, ist Eile geboten. Innerhalb der gesetzlich vorgegebenen, starren Fristen muss der Betriebsrat rechtssicher und praxisnah reagieren. Gerade die Formulierung von wirksamen Widersprüchen bereitet häufig Schwierigkeiten. In diesem Seminar werden zunächst fundiert die Grundlagen möglicher Kündigungsarten und –gründe dargestellt. Im Anschluss werden die Voraussetzungen einer wirksamen Betriebsratsanhörung erarbeitet, um in einem nächsten Schritt in vielen Praxisübungen Widersprüche zu formulieren. Ziel des Seminars ist, den Betriebsrat in die Lage zu versetzen, eigenständig effektiv und schnell Widersprüche zu formulieren. Umfangreiche Praxisbeispiele und Checklisten sorgen für eine nahtlose Übertragung des erworbenen Wissens in die Praxis.
Themen:
- Kündigungsarten und Kündigungsgründe
- Anhörung des BR und Fehlerquellen
- “Bedenken” oder “Widerspruch” oder “Frist verstreichen lassen”
- Widerspruchsmöglichkeiten nach § 102 BetrVG
- Besonderheiten bei fehlerhafter Sozialauswahl
- Rechtssichere Formulierungen
Referent: Olaf Lienau, Fachanwalt für Arbeitsrecht Hamburg
Seminargebühr € 990,00 zzgl. MWSt und zuzügl. Tagespauschale Hotel
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Termine:
31.07.-02.08.2017 zur Anmeldung
09.-11.10.2017 zur Anmeldung